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錨定“三零”創建目標 助力美好信陽建設

點擊量:次 發布時間:2022-03-25
工 作 動 態

第113 期

信陽市供水集團有限公司                                                                                                                                                                  3-25
—公司組織召開2022年綜治和平安建設工作會暨“三零”目標創建工作會
 
         為深化公司綜治和平安建設工作,錨定“三零”創建工作目標,實現企業高質量發展,3月24日下午,在湖東水廠多媒體會議室,公司召開2022年度綜治和平安建設工作會暨“三零”創建工作會,公司黨委領導班子和各部室負責人、各支部書記參加了本次會議,會議由公司黨委書記、總經理李福貴主持。
         會議首先由公司分管領導萬四成向公司黨委總結2021年公司綜治和平安建設工作情況。
 
         
         會議指出,2021年,市供水集團有限公司在市委、市政府和市平安建設工作領導小組的正確領導下,公司堅持高位推動,全面落實綜治和平安建設工作部署,實現公司綜治和平安建設工作納入各部室年度目標管理責任,與業務工作同部署、同考核、同落實、同獎懲。一年來,公司堅持突出重點,一是不斷強化學習教育,牢固樹立綜治平安建設理念;二是提升供水便民服務,做到為民服務“零上訪”;三是扎實開展安全生產專項整治行動,做到安全生產“零事故”;四是營造良好氛圍,做到平安建設“零案件”。持續鞏固綜治和平安建設成效。一年來,公司強化供水擔當,實現公司疫情防控、城市創建、應急搶修、掃黑除惡等工作的全面提升。一年來,公司先后榮獲河南省住房和城鄉建設廳2020年度“安康杯”競賽優勝單位、2021年度“安康杯”競賽優勝單位、河南省住房城鄉建設系統工人先鋒號、2020年度河南省文明示范窗口等20多項各級榮譽。
         會議明確提出,2022年,公司將進一步以黨的政治建設為統領,以推動企業高質量發展為主題,以迎接黨的二十大勝利召開安全穩定工作為主線,以“三零”(零上訪、零事故、零案件)為目標,以“能力作風建設年”和“服務作風建設年”活動為抓手,持續鞏固提升公司綜治和平安建設成效。
         會議要求,按照市平安建設工作領導小組要求,2022年公司要重點做好以下工作。一是根據“三零”創建目標,要深入開展矛盾糾紛排查化解工作,大力宣傳貫徹《反有組織犯罪法》,有效防范職工參與非法集資和電信詐騙,及時關懷關愛職工和家屬精神狀況,做好心理咨詢等服務;二是持續推進安全生產專項整治三年行動和消防安全三年專項整治行動,加強綜合治理與平安建設工作,加大供水安全監督檢查整治力度,深入排查和有效化解各類供水安全風險,壓實安全生產“責任鏈”,層層傳導壓力,層層落實責任,堅決消除各類風險隱患盲區、盲點,不留任何死角;三是積極推行風險排查評估機制,加強信息共享、協調對接、各司其職,形成合力確保供水安全;四是持續完善“雙重預防機制”建設,將風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作落到實處,強化安全生產責任制,加強供水安全生產基礎能力建設,堅決遏制重特大安全生產事故發生;五是加強法制教育工作,充分利用宣傳彩頁、宣傳欄,公司網站、微信公眾號等手段,大力弘揚社會主義法治精神,增強職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制意識。為努力建設更高水平的平安供水、平安信陽,美好信陽添磚加瓦。
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